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    為適應酒店公司持續(xù)發(fā)展，不斷發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才，酒店綜合管理部于2017年2月份啟動國信南山溫泉酒店第二屆儲備人才選拔工作。競聘包括筆試和答辯兩個環(huán)節(jié)。經過酒店領導和各部門負責人慎重考慮和嚴格篩選，7名競聘人員通過了最終考核，其中包括6名見習主管和1名領班。考核結束后，酒店總經理姜忠平一一指出競聘人員需改進的地方并對他們寄予厚望，希望大家在以后的路上越走越好，功底越扎越深，為國信奉獻今天，為自己儲蓄明天。