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　　為了加強中層管理干部隊伍建設，形成公司內(nèi)部人才的合理流動機制，節(jié)能總公司分別于2021年3月4日、4月1日，按集團人力資源管理規(guī)范和競聘流程，對國信供熱公司的班組長崗位和伊通供熱公司中層管理崗位進行公開競聘，通過評委會成員和群眾代表的公正評議、打分，選定出相應崗位人員9名。這些人員必將承載公司賦予的新使命，開啟創(chuàng)造永久國信的新征程。